必一运动“中国装备 装备中国 走向世界新中国机械工业75周年巡礼”系列宣传之“励志篇”整体展示中国机械联系统单位在党中央和上级党组织领导下，聚焦国之大者、行业之大者、事业之大者，在推动行业高质量发展、加强自身建设、提升整体素质能力，在当好参谋助手和桥梁纽带、服务会员及企业、履行社会责任等方面的创新探索和服务成果。以此向祖国75周年华诞表达我们最深切的敬意与诚挚的祝福，表达了机械工业奋进新征程，建功新时代的信心决心与憧憬！

　　机械行业素有“重才兴业”的优良传统，机械工业教育发展中心作为机械行业教育培训归口管理单位，始终坚持党的领导，积极服务国家重大战略，坚定不移推进机械行业教育和人才培养事业改革发展，汇聚行业力量推进产教深度融合，构建了结构完善、特色鲜明的行业教育培训工作体系，矢志为强国建设提供行业智慧和人才支撑。

　　机械工业教育发展中心同时作为中国机械工业联合会服务和指导机械行业发展的职能机构，与中国机械联教育培训部合署办公，全面落实“四个服务”总体要求，充分发挥上联政府、下联行业企业和院校的桥梁、纽带作用，着力推进先进制造技术应用和产业文化传承，在深化产教协同育人、服务产业转型升级高质量发展等方面形成特色成果与经验。

　　服务政府委托和行业发展需求，持续深入实施产教发展研究，跟踪产业技术发展、教育政策变革、人才供需变化，高质量完成政府委托、行业规划和自主立项课题研究，为政府科学决策、行业规划制定提供依据。

　　参与《高端装备制造业“十二五”发展规划》《国家能源装备人才建设中长期发展规划》《制造业人才发展规划指南》《中华人民共和国职业教育法（2022年修订版）》等一系列国家政策、法规、规划的起草和意见征询，反映行业诉求、确立行业主张。

　　牵头制定机械工业“十二五”“十三五”“十四五”《人才培养规划》，均纳入同期《机械工业发展规划》，形成机械行业推进人才队伍建设的指导纲领，推动构建机械行业职前教育与职后教育相统筹、学历教育与继续教育相衔接的人才培养格局。

　　承担国家信息类基建项目建设，推进机械工业产教融合人才培养信息服务平台、机械行业技能人才评测与技术创新服务平台、机械行业产教融合互联网服务平台建设，推动数字化赋能机械行业教育培训和人才培养。

　　健全平台建设必一运动。经教育部批准，牵头成立、管理运行全国机械职业教育教学指导委员会（机械行指委）（1999年至今）、全国高职高专机电设备技术类专业教学指导委员会（2005-2012年）必一运动。同时负责机械工业职业教育思想工作研究会相关工作。结合行业工作需要，自主成立机械工业人才培养行业联盟（2014年至今）、机械行业高等院校继续教育联盟（2014年至今）、机械行业技工院校高水平专业建设联盟（2018年至今）。2012年至今，面向机械工业专业技术领域指导成立26个职业教育集团，作为推进机械行业产教融合的重要抓手。

　　标准体系建设。受教育部、人社部委托，组织开展职业院校装备制造类专业建设，推动职教标准体系优化，累计指导编制20个中职专业教学标准、38个高职专业教学标准、2个专业中高职衔接标准、8个专业实训教学条件配置标准和12个行业特色职教标准，将产业新技术、新工艺、新标准、新规范引入专业建设，促进产教标准的转化、融通。

　　教学资源建设。近十年，对接产业技术发展、教学标准更新、专项培训规划等开发选题、出版教材近300册，开发数字化教学资源近100G。推荐行业优秀成果获职业教育国家级教学成果奖、全国教材建设奖、职业教育国家在线精品课程等国家级荣誉。

　　落实政府委托。围绕提高企业竞争力和可持续发展、企业现代制度建设与管理等，组织行业企业管理人员赴境外考察培训（2003-2012年）；承担教育部“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”（2003年）、人事部现代制造领域“653 工程”（2006年）、人社部专业技术人才知识更新工程（2006年至今）相关培训任务；承担行业领域内新职业及相应国家职业技能标准开发工作（2019年至今）必一运动。

　　实施行业培训。在北汽集团必一运动、潍柴集团、湘电集团等25家大型骨干企业中建立“全国机械行业职业教育教师实践基地”，组织一线教师深入企业开展专业实践；联合行业职业院校和龙头企业举办的师资培训项目，促进职业院校教师实践能力提升，累计参培人员超1万余人；面向二级学院管理者和专业带头人组织系列高水平研修班，推进教育教学改革创新。

　　领军人才培养。开展“全国机械行业职业教育卓越贡献人物”“全国机械行业职业教育服务先进制造专业领军人才和专业领军教学团队”“机械行业产教融合匠师”等行业领军人才培养和遴选，聚合优质人才资源，做好人才代际传承。

　　在教育部和中国机械联的指导下，连续举办四届“装备制造与职业教育”产教对话活动，聚焦智能制造、服务型制造、新能源汽车等产业最新发展技术和转型升级最新领域，围绕职业院校服务制造强国战略的创新实践开展交流、对话和研讨，提出产教协同发展的政策主张，参会校企累计达800余家必一运动、规模累计2000余人次。

　　推动中华职教社与中国机械联在2018年和2020年举办两届全国装备制造业产教融合校企合作现场推进会，分析装备制造业发展新趋势，分享校企共同推进产教融合、助力区域经济发展的经验做法，参会单位累计600多家、规模累计800余人次。

　　组织实施全国行业职业技能竞赛。2019-2023年，教育中心作为承办单位连续组织实施了8届次由人力资源社会保障部等国家部委和中国机械联联合主办的国家级一类职业技能竞赛，累计31个赛项，各级选拔赛参赛选手近9万人，决赛参赛选手超过5000人，生全国技术能手218名，13名选手荣获国家“五一”劳动奖章，已累计为机械行业相关技术领域培养100万余名急需紧缺的高技能人才，对推动装备制造业产业转型升级产生了深刻影响，对全国装备制造业技能人才培训、职业教育改革及社会就业导向起到了积极的助推作用。

　　组织实施全国职业院校技能大赛。2012-2019年，承担100余项全国职业院校技能大赛的组织实施工作，近4000支参赛队的8700余名选手参赛；2020-2022年，配合教育部完成60余项赛项专家、裁判以及赛项执委会的推荐工作和部分现场实施工作，通过竞赛引领了装备制造类相关专业的创新建设和教学改革。

　　组织实施机械行业职业教育技能大赛。坚持面向广大职业院校举办机械行业职业教育技能大赛，累计举办近300个赛项，每年约300所院校参与，参赛选手累计达到8000余人，比赛内容贴近企业生产实际，注重技术规范、质量意识和职业精神的有机融合，注重对专业建设的引领性，为全国职业院校技能大赛培育出多个赛项。